Benefici

I vantaggi del coaching

Sento sempre più persone parlare di coaching e di come avere un coach ha trasformato la loro vita. Sono felice di vedere che la crescita personale e lo sviluppo è diventato un obiettivo principale per Single, Coppie, Ragazzi, Aziende, Organizzazioni.

Per quelli di voi che non hanno molta familiarità con il concetto di coaching e non hanno ancora “provato” un coach, cercherò di evidenziare per voi alcuni dei vantaggi più importanti del coaching nei paragrafi seguenti.

Secondo l’International Coach Federation (ICF), coaching significa “Collaborare con i clienti in un processo stimolante e creativo che li ispira a massimizzare il loro potenziale personale e professionale”.

Il principale vantaggio del Coaching

Il grande vantaggio del coaching è che molto probabilmente vedrai risultati rapidi e positivi come risultato. Questo perché il coaching è partecipativo e le persone tendono ad imparare e ad adottare nuove abitudini più facilmente quando sono attivamente impegnate nel processo di apprendimento. Non appena termina una sessione di coaching, puoi implementare una nuova pratica.

Il processo è interamente dedicato a te: i tuoi problemi e il raggiungimento di nuovi obiettivi comportamentali. Un punto importante del coaching è che si svolge per un lungo periodo di tempo. Ciò significa che saranno costantemente messi alla prova e incoraggiati a lavorare su questioni che necessitano di miglioramenti.

Facendo costantemente meglio pratichi buone abitudini e più pratichi più diventa naturale cambiare e migliorare automaticamente i tuoi comportamenti.

Il coaching può essere svolto sia a livello individuale che a livello organizzativo.

I vantaggi del coaching di un individuo includono:

  • Miglioramento delle prestazioni, degli obiettivi e degli obiettivi dell’individuo
  • Maggiore apertura all’apprendimento e allo sviluppo personale
  • Maggiore capacità di identificare soluzioni a problemi specifici legati al lavoro
  • Maggiore proprietà e responsabilità
  • Sviluppo dell’autocoscienza
  • Miglioramento di abilità o comportamenti specifici
  • Maggiore chiarezza nei ruoli e negli obiettivi
  • L’opportunità di correggere difficoltà comportamentali / prestazionali

I vantaggi del coaching a livello di organizzazione includono:

  • Consente un uso più completo dei talenti / potenziale dell’individuo
  • Dimostra impegno per gli individui e il loro sviluppo
  • Prestazioni / produttività organizzativa più elevate
  • Maggiore creatività, apprendimento e conoscenza
  • Motiva le persone
  • Facilita l’adozione di un nuovo stile di cultura / gestione
  • Migliora le relazioni tra persone e dipartimenti

E adesso?

Se sono riuscito a risvegliare il tuo interesse, la buona notizia è che ho molte più risorse che ti aspettano sul sito Web e sul blog.

Prenota e fai il primo passo per massimizzare il tuo potenziale personale e professionale.

Pronto a fare i passi successivi? Pianifica oggi la tua sessione introduttiva di coaching di 30 minuti con Francesco.

✔ Sessione gratuita da 30 minuti

✔ Rapporto personalizzato per te

✔ Strumenti esclusivi per te

OTTIENI OGGI IL COACHING DEI RISULTATI