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In parole povere, il coaching è un processo che mira a migliorare le prestazioni e si concentra sul “qui e ora” piuttosto che sul passato o futuro distante. C’è un’enorme differenza tra insegnare a qualcuno e aiutarlo ad imparare. Nel coaching, fondamentalmente, il coach sta aiutando l’individuo a migliorare le proprie prestazioni: in altre parole, aiutandolo ad imparare. Il coaching è una relazione professionale che aiuta le persone a produrre risultati straordinari nelle loro vite, carriere, imprese o organizzazioni, aiutandole a colmare il divario tra dove sono ora e dove vogliono essere.
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In parole povere, il coaching è un processo che mira a migliorare le prestazioni e si concentra sul “qui e ora” piuttosto che sul passato o futuro distante. C’è un’enorme differenza tra insegnare a qualcuno e aiutarlo ad imparare. Nel coaching, fondamentalmente, il coach sta aiutando l’individuo a migliorare le proprie prestazioni: in altre parole, aiutandolo ad imparare. Il coaching è una relazione professionale che aiuta le persone a produrre risultati straordinari nelle loro vite, carriere, imprese o organizzazioni, aiutandole a colmare il divario tra dove sono ora e dove vogliono essere.
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